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人事行政主管

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安庆- | 不限经验 | 大专学历
五险一金
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最近在线时间:2020-05-31 23:05
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:35岁以下 性别要求:不限 婚况要求:不限

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。
2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。
3、 组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要。
4、管理好员工人事档案材料建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 
5、做好员工考勤和排班工作。 
6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。
根据公司行政管理制度开展行政管理工作,贯彻落实。
职位要求:
1、年龄40岁以内,男性,大专及以上学历。
2、3年以上制造业、商贸业工作经验。
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强。 
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
6、薪资待遇:面议。
工作地点:安庆市迎江区沿江中路22号。

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  • 贸易/百货/母婴
  • 民营企业
  • 200-500人

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   安徽双福集团位于全国历史文化名城——安徽省安庆市。
   安徽双福集团下属安徽双福企业管理股份公司、安徽双福投资股份有限公司、安庆建福商贸有限公司、安庆市锦安宾馆有限公司。集团已投资了宾馆、建材、房地产等其它行业,总投资已达到2.6亿元人民币。
   集团核心为安徽双福企业管理股份有限公司,公司始创于1990年,前身是安徽省双福食品有限公司,随着时代的变化和企业的发展需要,于2006年更名为安徽省双福投资股份有限公司,实现了公司的第一次跨越。为进一步提升企业的竞争力,走集约化、多元化经营之路,于2010年4月成立集团公司,实现了公司的第二次跨越。
   经过20年的建设与发展,其资产规模逐渐扩大 。特别是近十年来,集团公司依靠科技、人才进步,加大管理力度,以市场为导向,创品牌、增效益、抓服务质量,使双福集团经济效益迅速提高。集团的组建,使母公司及子公司通过以资产为纽带,形成了紧密联结、利益一致的企业群体,增强了集团核心业务竞争力及资本运营和抗御风险的能力。现在立足商贸发展是双福集团之根本,多元化发展走向全国是集团永续企业之目标。在社会各界一如既往的大力支持和所有双福人的共同努力下,双福集团的明天会更加辉煌。 
   安徽双福集团的下属公司是双福集团最新鲜的血液,20年来在公司领导的带动下,取得了长足的发展,逐渐成为双福集团新的经济增长点。 
   安徽双福集团先后荣获共青团省级、市级青年文明号、市级百强企业、安庆消费者协会诚信单位、安庆市金融守信企业,文明民营企业、市级优秀建设者奖、市工商联总商会副会长单位 等荣誉称号。
   双福人将秉承 打造最具服务品质和实力的本土强势多元化集团公司 的公司愿景,以 诚信、人和、创新、毅力 为宗旨,把 精诚合作,创新超越,整合资源,共进双赢 作为经营核心价值观,坚持 工作激情与管理理性 、 创新与执行 、 团队合作与发挥个人作用 等三个方面高度统一,发扬 从优秀到专业,从专业到卓越 的企业理念,以崇高的道德水准、高效健全的公司管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,为广大客户提供优质稳定的服务,成为优秀人才齐向往的集团公司。

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