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人事经理

¥4000-5000 /月
安庆- | 5年以上经验 | 大专学历
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店人力资源,并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助酒店人事管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
6.能与有关部门进行沟通和协调;有较强的文字综合能力和口头表达能力。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 服务业/汽车/零配件
  • 民营企业
  • 1000人以上

世纪缘酒店集团(原名南京世纪缘连锁集团)创立于一九九九年,经过十五年的发展、历练,其经营业态已从单一的餐饮店拓展为集高星综合酒店、精品主题酒店、商务快捷酒店、大型餐饮酒店为一体的专业酒店集团;现集团旗下已拥有二十家独立运行的酒店公司,经营面积累计达二十多万平米,员工总数达3800余人,年营业收入高达4亿多元。2010年集团的经营区域已从南京本土扩展至安徽和苏北,其涉足领域也将逐步从纯餐饮行业向集团相关产业进军,稳健、有序的构建相互依存的旅游发展产业链。

    世纪缘酒店集团自创建营运以来,旗下集团以其投资决策果断、营销定位准确、经营业绩颇佳、产品适销对路、内部控制细致而闻名业内并持续不断的创造着业界奇迹。其现代化的专业集团公司,在积淀了十多年的精髓后,正以蓄势待发的态势筹划着更大规模、更高规格的发展。

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